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NOTICE
창의적 우수 인재 양성대학을비전으로 설정하여 노력합니다.
일반공지
2026학년도 제1차 직원 채용 공고 2026/03/09
채용관리시스템 주소: https://cupid.cdu.ac.kr/employee.do
- 2026학년도 1학기 강사 및 비전임교원 채용(5차) 공고2026/03/09
- [학술정보원] 과제, 리포트, 논문 활용 관련 <RISS 및 대학라이선스 DB 이용 교육> 안내2026/03/09
- [취업 정보] 3월 2주, 고용24 목포,전남권 구인정보2026/03/09
- [학생상담센터]2026학년도 <유퀴즈 온 더 캠퍼스: 토크콘서트] 프로그램 참여 안내2026/03/09
학사공지
[학생취업처]2026학년도 신입생 오리엔테이션 부서별 발표자료 2026/03/03
2026학년도 신입생 오리엔테이션 부서별 발표자료입니다. 자료 참조하시고 궁금한 사항은 해당부서에 문의하세요.
- 초당대학교 통합 어플리케이션 이용 안내2026/02/27
- [학생]2026학년도 신입생 대학생활안내서(초당인의 첫걸음) 2026/02/25
- 2026학년도 1학기 등록금 수납 및 분할납부 2차 안내2026/02/25
- 2026학년도 1학기 등록금 수납 및 분할납부 1차 안내2026/02/25
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NEWS
초당대학교 미디어 컨텐츠소식을 한눈에 확인하세요!
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- 초당대학교 서유미 총장 취임 1주년 서한문
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- 무안읍 토담골 장차덕 대표님께 감사장 전달
- 무안읍에 소재하는 식당 토담골 장차덕 대표님께 발전기금 감사장을 전달하였습니다.
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- 2026년 교직원 연수회 성료
- 교직원 워크숍 인사 말씀 사랑하는 초당대학교 교수님, 직원 여러분, 조교 선생님 여러분, 개학을 앞둔 바쁜 일정 속에서도 오늘 이 자리에 함께해 주셔서/ 진심으로 감사드립니다. 사실 오늘 이 자리를 마련하기까지 나름 우여곡절이 있었습니다. 작년 만나 뵈었던 많은 분들께서 초당 가족 모두가 참여하는 화합의 자리가 근래 몇 년간 없었던 것에 대해 아쉬움을 표해 주셨고 입사가 오래지 않은 분들과 만남의 기회가 없어 서먹함과 단절이 초래되는 것 같다는 걱정도 해주셨습니다. 소통과 화합의 자ㅣ를 마련하여 서로 얼굴 맞대고 기탄없는 소통을 통해 비전 공유와 통합의 기회를 마련하겠다는 말씀을 드렸으나, 작년 여러 가지 어려움으로 인해 이제야 이 자리가 마련되었습니다. 지난 1년간 저오 우리 학교를 알아가고, 초당 가족의 애환을 느끼는 배움과 자각의 시간이었습니다. 200명이 채 안되는 단촐한 가족이고, 한분 한분 애교심과 성설함으로 가득찬 분들이지만, 소통의 기회가 부족해서인지 어느 새 작은 갈등과 소외, 서먹함, 아쉬움이 깃들어 있다는 생각을 했습니다. 소통의 부족으로 오해와 신뢰 저하를 초래한다면 이보다 안타까운 일은 없을 것입니다. 오늘 그 물꼬를 트고자 합니다. 그런 의미에서 160여 명의 교직원이 한 공간에 모여/ 서로의 얼굴을 바라보고, 이야기를 나누는 이 시간 자체가/ 참 소중하게 느껴집니다. 우리는 같은 공간에서 일하지만, 서로의 생각과 고민을 충분히 나누지 못한 채/ 바쁘게 하루하루를 보내고 있지는 않았는지 돌아보게 됩니다. 그래서 오늘 이 워크숍은 단순한 행사가 아니라, 잠시 멈춰 서로를 이해하고 마음을 여는 시간이 되었으면 합니다. 초당대학교는 지금 여러 도전 앞에 서 있습니다. 환경은 녹록지 않고, 해결해야 할 과제도 많습니다. 그러나 저는 그보다 더 중요한 것이 있다고 생각합니다. 바로 우리가 어떻게 함께 이 길을 걸어가느냐 하는 문제입니다. 대학은 제도와 건물로 운영되는 조직이 아니라, 사람과 사람의 관계 속에서 움직이는 공동체입니다. 교수님의 강의와 연구, 직원 여러분의 세심한 행정, 조교 선생님들의 현장 지원이 따로 존재하는 것이 아니라, 서로 연결되어 하나의 결과를 만들어냅니다. 학생들이 체감하는 대학의 모습은 결국 우리 협력의 결과입니다. 오늘 준비된 팀 빌딩 활동과 협업 게임, 주제별 토의는 서로를 더 잘 이해하기 위한 장치입니다. 평소에 나누지 못했던 이야기를 편안하게 나누고, “왜 그렇게 생각하셨는지”를 들어보는 시간만으로도 우리는 이미 한 걸음 가까워질 수 있습니다. 저는 오늘 이 자리에서 특별한 성과를 기대하기보다, 작은 변화 하나를 기대합니다. 말을 조금 더 천천히 하고, 상대의 이야기를 끝까지 들어보고, 다름을 틀림이 아니라 다양함으로 받아들이는 것. 그 작은 변화가 쌓이면, 초당의 조직문화는 분명히 달라질 것입니다. 우리가 앞으로 맞이할 26학년도는 중요한 시기입니다. 하지만 저는 걱정보다 희망을 먼저 이야기하고 싶습니다. 우리는 이미 서로를 존중하는 힘을 가지고 있고, 어려움 속에서도 자리를 지켜온 책임감을 가지고 있습니다. 그 위에 신뢰와 소통이 더해진다면, 우리는 충분히 더 단단해질 수 있습니다. 오늘 하루는 직책도, 부서도 잠시 내려놓고 한 사람의 동료로서, 같은 배를 탄 동반자로서 웃고, 공감하고, 격려하는 시간이 되었으면 합니다. 서로의 마음을 조금 더 이해하게 되는 하루, “우리가 함께라서 다행이다”라고 느끼는 하루가 된다면 오늘 워크숍은 이미 성공이라고 생각합니다. 초당대학교는 여러분 한 분 한 분의 진심 위에 서 있습니다. 그리고 저는 여러분과 함께 이 공동체를 더 따뜻하고, 더 단단하게 만들어가는데, 제 힘을 보태고 싶습니다. 오늘 하루, 마음을 열고 즐겨 주십시오. 감사합니다. 2026.2.26. 초당대학교 총장 서유미
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- 초당대학교 의약관리학과 박세빈 재학생 ‘KCI등재학술지 제1저자 연구논문 게재’
- 초당대학교 (서유미총장) 의약관리학과 3학년 재학 중인 박세빈 학생의 ‘용융법을 이용한 클로트리마졸 고체분산체 개발 및 평가’ 연구논문이 대한약학회 (KCI 등재학술지), 약학회지 제70권 제1호에 2026년 2월 28일자로 게재될 예정이다. 박세빈 학생은 부산조리고를 졸업 후 초당대학교 의약관리학과에 입학하여, 현재 3학년으로 2025년 3월부터 8월까지 최진석 교수 지도하에 연구 수행을 하였다. 본 연구의 제1저자로 클로트리마졸 고체분산체 개발, 평가 및 자료조사를 직접 수행하였다. 박세빈 학생은 ‘학부 과정에서 논문 연구에 참여할 수 있었던 이번 경험은 감사하고 귀한 경험이었다. 연구 전체 과정을 직접 경험하며 전공에 대한 관심이 깊어졌고, 가용화 연구 사례가 많지 않은 클로트리마졸을 다룬 연구에 함께할 수 있어 더욱 의미 있었다’고 전했다. 의약관리학과 최진석 지도교수는 ‘지방대학은 학생수도 급감하고 있어 학생의 성취도 및 역량도 감소하고 있다. 하지만 교수와 학생의 라포형성을 강화하여 학생의 도전 의지와 역량을 키울 수 있고, 결과물로 연구 성과도 가능하다고 전했다. 또한, 학부생과 함께 연구 수행에 대한 연구논문 게재가 여섯 번째로 즐거움을 감추지 못했다. 본 연구는 2025년도 교육부 및 전라남도의 재원으로 전라남도RISE센터의 지원을 받아 수행된 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)의 결과이며, 녹십자(주) 김재선 과장과도 함께 연구수행을 하였다. 초당대학교는 모기업으로 백제약품(의약품유통) 및 초당약품공업(제약회사)이 있으며, 의약관리학과 및 웰니스라이프학부 (의약관리전공) 취업진로는 제약회사(R&D, 품질관리, 영업 및 마케팅) 및 병원행정이다. 특히, 상위 20위권 제약회사를 취업 목표로 삼고 있다.
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